Для предпринимателей  

   

pamyatka

   

opl2Подробнее. Информация о способах оплаты жилищно-коммунальных услуг дистанционным способом. 


Меры по борьбе с распространением коронавирусной инфекции COVID-19


Информационное сообщение

О приеме в 2020 году документов для предоставления субсидии в целях поддержки организаций, пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

Постановление Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 28.04.2020 №160 "О внесении изменений в постановление администрации Сосновского муницпального района нижегорродской области от 20.04.2020 г. № 149 «О мерах поддержки организаций Сосновского муниципального района Нижегородской области,пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" Для скачивания в формате .doc

Заседание Комиссии по оказанию мер поддержки организациям Сосновского муниципального района Нижегородской обл., пострадавшим от распространения новой короновирусной инфекции (COVID-19):

  1. Протокол    3. Протокол
  2. Протокол    4. Протокол

Сводный реестр получателей субсидии, пострадавшие от распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в целях возмещения части затрат на оплату труда работников и возмещения затрат на оплату коммунальных услуг.


Информационное сообщение 

О приеме в 2020 году документов для предоставления субсидии в целях поддержки транспортных предприятий, пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

Заседание Комиссии по оказанию мер поддержки транспортным предприятиям пострадавшим от распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19):

1. Протокол

Перечень транспортных предприятий, имеющих право на получение Субсидии 


COVID-19 Важная информация, памятки, НПА


   

Сведения о эпидемиологической обстановке, по распространению COVID-19 в Сосновском районе на 04.06

sved04 06

   

09.11.2016 года в Центре занятости населения Сосновского района прошло заседание «Клуба работодателей», в работе которого приняли участие представители кадровых служб 24 предприятий и организаций района ( ГБУ ЦСОГПВИИ, МУП «Теплоэнергия-1»,ООО «Автодеталь-Н»,ООО « Тент-Пром», МБДОУ детский сад «Колокольчик», АО «Сосновкагропромтехника», ООО»Сосновский каравай» и др. Целью данного мероприятия является форма сотрудничества службы занятости в целях координации совместных усилий, направленных на повышение занятости населения, а также оказание работодателям методической помощи по применению трудового законодательства.
Открыла заседание «Клуба» директора И.В. Данилова. Она затронула тему «серого» рынка труда, рассказала о минимальном размере оплаты труда, также проинформировала работодателей о недопущении дискриминации на рынке труда, в части запрета информации о вакансиях, содержащих сведения об ограничении прав, не связанные с деловыми качествами работника, предупредила о формах сообщения работодателями своевременного информирования при ведении с предстоящими новогодними праздниками не полного рабочего дня или массового увольнения. Информировала о сложившейся устойчивой ситуации на рынке труда, тенденциях спроса и предложения рабочей силы, перспективы подбора необходимых кадров.
И.В. Данилова довела до сведения работодателей, что центр занятости проводит постоянно мониторинг печатных изданий и интернет-сайтов, который позволяет выявить работодателей, размещающих вакансии самостоятельно, без участия государственной службы занятости населения. Другой путь выявления потенциальных партнеров — анализ приказов о трудоустройстве безработных граждан, при котором можно выяснить существование той или иной организации или предприятия. В процессе переговоров с представителями организаций специалисты центра рассказывают о преимуществах размещения вакансий в банке вакансий, об услугах, которыми сможет воспользоваться работодатель, о программах активной политики занятости населения.
Работу Клуба продолжили специалисты ЦЗН, которые информировали присутствующих об установлении квоты для трудоустройства инвалидов, имеющие трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и об ответственности за нарушения Закона о квотировании, рассказали о программах активных форм занятости, действующих в центре занятости, о правильном оформлении трудовых договоров с работниками, о работе интернет-портала «Работа в России», об организации рабочих мест для временного трудоустройства и общественных работ на 2017 год.
Работодатели в свою очередь активно задавали вопросы по тематике выступлений, общались с коллегами, специалистами центра занятости в неформальной обстановке, присутствовал непринужденный обмен мнениями по различным вопросам и высказали пожелания о дальнейшем сотрудничестве.

11112016001

   
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение

Официальная информация
о коронавирусе в России
стопкоронавирус.рф

   

ПЕРЕПИСЬ НАСЕЛЕНИЯ 2020  

   

A4 myvmeste 2 copy

   

АНОНСЫ  

   

АКТУАЛЬНО  

   
   
© ALLROUNDER