• Информационные сообщения от Роспотребнадзора

Опека и попечительство несовершеннолетних

• Положение о совете женщин
• Информация о работе Совета женщин Сосновского района
• Объявления
• Мероприятия женсовета
• Мужской взгдяд на женские проблемы
• Жизнь счастливой женщины
• Фото дня

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СОСНОВСКОГО РАЙОНА

Сокращенное название – ГКУ ЦЗН Сосновского района
Директор ГКУ ЦЗН: Данилова Ирина Вячеславовна
Телефон «горячей линии» - 8 (831) 74-2-87-57
Контактные данные: 606170, Нижегородская область, п.Сосновское, ул. Крупской 83 а.
Телефон 8 (831) 74-2-61-85
Факс 8 (831) 74-2-76-31
Электронная почта sos-czn@sinn.ru

Организация личного приема граждан в ГКУ ЦЗН Сосновского района

Прием граждан в ГКУ ЦЗН Сосновского района ведется на основании предварительной записи по телефону: (831) 74-2-87-57 и осуществляется по адресу: 606170, п.Сосновское, улица Крупской, дом 83а.
График личного приема граждан директором ГКУ ЦЗН Сосновского района:
Директор ГКУ ЦЗН Сосновского района Данилова Ирина Вячеславовна Каждый вторник 16.00-18.00

Пресс-релизы и актуальная информация

• Ежемесячный план информационных поводов ГКУ ЦЗН Сосновского района на май 2020 года
• Ежемесячный план информационных поводов ГКУ ЦЗН Сосновского района на апрель 2020 года
• Пресс – релиз о ситуации на рынке труда и по содействию занятости граждан

Важная информация

Правом на первоочередной личный прием в ГКУ ЦЗН Сосновского района
обладают:
• ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий;
• инвалиды первой группы и их опекуны, родители, опекуны и попечители детей-инвалидов;
• беременные женщины;
• родители, явившиеся на личный прием с ребенком в возрасте до трех лет;
• иные категории граждан в соответствии с ч. 7 ст. 13 Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ (Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации и полные кавалеры ордена Славы, члены Совета Федерации, депутаты Государственной Думы и др.)»
При личном приеме гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность, а также (при необходимости) документы, обосновывающие и поясняющие суть обращения.
Во время личного приема гражданин может сделать устное заявление либо оставить письменное обращение по существу поставленных им вопросов, в том числе в целях принятия мер по восстановлению или защите его нарушенных прав, свобод и законных интересов.
Содержание устного обращения гражданина заносится в карточку личного приема гражданина. В случае если изложенные в устном обращении факты и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, ответ на обращение с согласия гражданина может быть дан устно в ходе личного приема, о чем делается запись в карточке личного приема. В остальных случаях дается письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов.
Письменные обращения, принятые в ходе личного приема, подлежат регистрации и рассмотрению в установленном порядке.
Если поставленные гражданином вопросы не входят в компетенцию центра занятости, гражданину дается разъяснение, куда и в каком порядке ему следует обратиться.
(В соответствии с требованиями Федерального закона от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", Закона Нижегородской области от 7 сентября 2007 года
N 124-З "О дополнительных гарантиях права граждан на обращение в Нижегородской области").
Заявители имеют право на обжалование действий (бездействия) и решений должностных лиц Министерства, осуществляемых (принятых) в ходе исполнения государственной функции, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

• С 1 января 2019 года в государственную программу Нижегородской области «Поддержка занятости населения» включена региональная составляющая федерального проекта «Старшее поколение»
• Содействие в трудоустройстве лиц с ограниченными возможностями здоровья
• Услуги предоставляемые лицам с ограниченными возможностями здоровья
• Совместное сотрудничество ЦЗН с работодателями Сосновского района
• К ВНИМАНИЮ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТАПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
• Основные изменения с 01.01.2019 в законодательстве о занятости населения
• Содействие самозанятости для женщин имеющих несовершеннолетних детей
• Встреча с АО САПТ по информированию Национальных проектов

Информация для работников о возможных способах защиты трудовых прав

Вы вправе обратиться:
• в орган прокуратуры по месту нахождения работодателя;
• в районный суд в течение 3 месяцев со дня, когда работник узнал о нарушении своего права (часть 1 статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации). При этом необходимо учитывать, что в соответствии состатьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора также составляет три месяца, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки;
• в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд), написав заявление на сайте "Онлайн Инспекция.РФ" или по телефону группы по работе с обращениями граждан

ГКУ ЦЗН Сосновского района информирует:
"Работодатели, редакции СМИ, владельцы сайтов, расклейщики объявлений могут быть привлечены к ответственности за распространение информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера"

«Федеральным законом № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с целью недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера). Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях. Указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей. Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений. Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции, в виде объявлений на досках в общественных местах и т.д. Если интернет-сайт не зарегистрирован в качестве средства массовой информации, то данный факт не освобождает владельца сайта от административной ответственности за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера. К участию в деле в качестве ответчика и к административной ответственности могут быть привлечены не только работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), но и редакции средств массовой информации (организации, учреждения, предприятия либо гражданин, объединение граждан, осуществляющие производство и выпуск средств массовой информации), владельцы сайтов или уполномоченные ими лица, которые ответственны за размещение информации на этих сайтах, за сам факт размещения сведений, распространенных третьими лицами, должностные лица. В случае, если редакция средства массовой информации не является ни физическим, ни юридическим лицом, то к участию в деле и к административной ответственности может быть привлечен учредитель данного средства массовой информации, а также главный редактор. Следует отметить, что к административной ответственности также могут быть привлечены граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, например, промоутеры, осуществляющие раздачу листовок, расклейщики объявлений и др.».

Для перехода на портал нажмите на изображение

•  Информационные материалы

С 1 сентября 2014 года на территории Нижегородской области введены в действие номера «101», «102», «103» и «104» для вызова экстренных служб:
101 – телефон дежурно-диспетчерской службы пожарной охраны (ДДС-01) ближайшего муниципального образования;
102 – телефон полиции (ДДС-02);
103 – телефон скорой помощи (ДДС-03);
104 – телефон аварийной службы газа.
Распоряжение Правительства Нижегородской области № 1582-р «О введении номеров вызова экстренных оперативных служб «101», «102», «103», «104» и порядке информирования населения» подписано 28 августа 2014 года.
Позвонить по данным номерам можно как со стационарного, так и с мобильного телефона независимо от оператора сотовой связи.
Данная работа проводится в целях реализации приказа Минкомсвязи России от 20 ноября 2013 года №360 «О внесении изменений в российскую систему и план нумерации, утвержденные приказом Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации от 17 ноября 2006 года №142». По сообщению Минкомсвязи России, цель изменений – создание унифицированной системы коротких номеров вызова экстренных служб как в фиксированных, так и в мобильных сетях связи.
Напомним, что принятая по всей стране для фиксированных сетей система двухзначного набора номеров экстренных служб («01», «02», «03» и «04) не работает в мобильных сетях, которым по техническим требованиям необходимы трехзначные номера.
Теперь вызвать необходимую службу можно с любого телефона, будь то мобильная или фиксированная связь и вне зависимости от оператора связи, набрав «101», «102», «103» или «104». На переходный период номера «01», «02», «03» и «04» для вызова экстренных служб со стационарных телефонов будут функционировать совместно с вводимыми номерами «101», «102», «103» и «104».
Внедрение данных номеров позволит сократить время реагирования. Теперь звонок после набора «101» будет попадать в дежурно-диспетчерскую службу пожарной охраны (ДДС-01) ближайшего муниципального образования.
По аналогичной схеме осуществляется дозвон в ближайшее подразделение полиции, скорой помощи и службы газа по телефонам «102», «103» и «104».

Ссылки на информационные материалы: 

 https://yadi.sk/d/5hClKwbT3RwYSJ

https://yadi.sk/i/l_aaDb0g7O_JIA

В связи с введением в Нижегородской области карантина, установленного Указом Губернатора Нижегородской области от 03.04.2020 №27 в целях снижения рисков распространения новой короновирусной инфекции (2019-nCoV), Нижегородская межрайонная природоохранная прокуратура разъясняет, чго в условиях самоизоляции Вы вправе обратиться в прокуратуру посредством электронной почты nnprprok@mail.ru, либо заполнив форму обращения в электронном виде на портале «госуслуги» (https://www.gosuslugi.ru/352356/1), а также с использованием почтовой связи: бульвар Мира, 11а, г. Нижний Новгород, 603086.

• Вступили в силу изменения законодательства, которые расширяют полномочия органов прокуратуры в сфере противодействия коррупции
• Установлены штрафы за нарушение порядка ведения реестра недобросовестных водопользователей и участников аукциона на право заключения договора водопользования
• Ужесточено наказание за незаконную добычу и оборот особо ценных диких животных и водных биологических ресурсов, принадлежащих к видам, занесенным в Красную книгу Российской Федерации
• ОМС информация по проверке воздух
• Нижегородская межрайонная природоохранная прокуратура информирует
• Нижегородская межрайонная природоохранная прокуратура разъясняет
• Нижегородская межрайонная природоохранная прокуратура, итоги работы
• Год экологии. Волжской межрегиональной природоохранной прокуратуре – 27 лет
• Информация о состоянии экологической преступности в регионе за 2015 год
• Информация о состоянии экологической преступности на территории Нижегородской области за первое полугодие 2017 года
• Нижегородская природоохранная прокуратура разъяняет
• Волга под защитой прокуроров!