pamyatka

   

GIBDD

ГИБДД ИНФОРМИРУЕТ

Последняя СВОДКА ОГИБДД МО МВД России «Павловский»

Nizhny Novgorod

Контрольно-надзорная деятельность

59846c6383d3e6.99596085

79f.0

Опека и попечительство несовершеннолетних


2410201600image3

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СОСНОВСКОГО РАЙОНА

2410201600image1





лого с надписью 2
vamreshat2019

Сокращенное название – ГКУ ЦЗН Сосновского района
Директор ГКУ ЦЗН: Данилова Ирина Вячеславовна
Телефон «горячей линии» - 8 (831) 74-2-87-57
Контактные данные: 606170, Нижегородская область, п.Сосновское, ул. Крупской 83 а.
Телефон 8 (831) 74-2-61-85
Факс 8 (831) 74-2-76-31
Электронная почта sos-czn@sinn.ru

Реестр государственных услуг
Услуги гражданам в подборе необходимой работы Профессиональное обучение Профессиональная ориентация Психологическая поддержка Социальная адаптация
Самозанятость Организация общественных работ Временное трудоустройство Осуществление социальных выплат гражданам Услуги работодателям в подборе работников

 

Режим работы
Понедельник:  с 08:00 до 16:00
Вторник: с 10:00 до 18:00
Среда:  с 08:00 до 16:00
Четверг:  с 10:00 до 18:00
Пятница:  с 08:00 до 16:00
Суббота:  выходной
Воскресенье:  выходной

Организация личного приема граждан в ГКУ ЦЗН Сосновского района

Прием граждан в ГКУ ЦЗН Сосновского района ведется на основании предварительной записи по телефону: (831) 74-2-87-57 и осуществляется по адресу: 606170, п.Сосновское, улица Крупской, дом 83а.
График личного приема граждан директором ГКУ ЦЗН Сосновского района:
Директор ГКУ ЦЗН Сосновского района Данилова Ирина Вячеславовна Каждый вторник 16.00-18.00

Пресс-релизы и актуальная информация

Важная информация

Правом на первоочередной личный прием в ГКУ ЦЗН Сосновского района
обладают:
• ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий;
• инвалиды первой группы и их опекуны, родители, опекуны и попечители детей-инвалидов;
• беременные женщины;
• родители, явившиеся на личный прием с ребенком в возрасте до трех лет;
• иные категории граждан в соответствии с ч. 7 ст. 13 Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ (Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации и полные кавалеры ордена Славы, члены Совета Федерации, депутаты Государственной Думы и др.)»
При личном приеме гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность, а также (при необходимости) документы, обосновывающие и поясняющие суть обращения.
Во время личного приема гражданин может сделать устное заявление либо оставить письменное обращение по существу поставленных им вопросов, в том числе в целях принятия мер по восстановлению или защите его нарушенных прав, свобод и законных интересов.
Содержание устного обращения гражданина заносится в карточку личного приема гражданина. В случае если изложенные в устном обращении факты и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, ответ на обращение с согласия гражданина может быть дан устно в ходе личного приема, о чем делается запись в карточке личного приема. В остальных случаях дается письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов.
Письменные обращения, принятые в ходе личного приема, подлежат регистрации и рассмотрению в установленном порядке.
Если поставленные гражданином вопросы не входят в компетенцию центра занятости, гражданину дается разъяснение, куда и в каком порядке ему следует обратиться.
(В соответствии с требованиями Федерального закона от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", Закона Нижегородской области от 7 сентября 2007 года
N 124-З "О дополнительных гарантиях права граждан на обращение в Нижегородской области").
Заявители имеют право на обжалование действий (бездействия) и решений должностных лиц Министерства, осуществляемых (принятых) в ходе исполнения государственной функции, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Информация для работников о возможных способах защиты трудовых прав


Вы вправе обратиться:
• в орган прокуратуры по месту нахождения работодателя;
• в районный суд в течение 3 месяцев со дня, когда работник узнал о нарушении своего права (часть 1 статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации). При этом необходимо учитывать, что в соответствии состатьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора также составляет три месяца, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки;
• в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд), написав заявление на сайте "Онлайн Инспекция.РФ" или по телефону группы по работе с обращениями граждан

ГКУ ЦЗН Сосновского района информирует:
"Работодатели, редакции СМИ, владельцы сайтов, расклейщики объявлений могут быть привлечены к ответственности за распространение информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера"

«Федеральным законом № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с целью недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера). Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях. Указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей. Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений. Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции, в виде объявлений на досках в общественных местах и т.д. Если интернет-сайт не зарегистрирован в качестве средства массовой информации, то данный факт не освобождает владельца сайта от административной ответственности за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера. К участию в деле в качестве ответчика и к административной ответственности могут быть привлечены не только работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), но и редакции средств массовой информации (организации, учреждения, предприятия либо гражданин, объединение граждан, осуществляющие производство и выпуск средств массовой информации), владельцы сайтов или уполномоченные ими лица, которые ответственны за размещение информации на этих сайтах, за сам факт размещения сведений, распространенных третьими лицами, должностные лица. В случае, если редакция средства массовой информации не является ни физическим, ни юридическим лицом, то к участию в деле и к административной ответственности может быть привлечен учредитель данного средства массовой информации, а также главный редактор. Следует отметить, что к административной ответственности также могут быть привлечены граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, например, промоутеры, осуществляющие раздачу листовок, расклейщики объявлений и др.».

ppnn

Для перехода на портал нажмите на изображение

prokuratura

Прокуратурой района выявлены нарушения требований трудового законодательства при сокращении штата на муниципальном предприятии

Реализация дополнительных мер помощи пострадавшим от последствий пандемии новой коронавирусной инфекции

Прокуратурой района выявлены нарушения требований трудового законодательства

Прокурор разъясняет: Ответственность за вовлечение несовершеннолетнего в антиобщественную деятельность

В Сосновском районе главой администрации муниципального образования на официальном сайте не размещены сведения о доходах

Прокурор разъясняет : Уголовная ответственность за использование чужой банковской карты

Прокуратурой Сосновского района выявлены нарушения соблюдения требований законодательства о водоснабжении и водоотведении

Прокурор разъясняет : Виды доходов с которых удерживаются алименты на содержание детей

Прокуратурой района в суд направлен иск о признании информации, запрещенной к распространению

Прокурор разъясняет : Специальные социальные выплаты работникам медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь по диагностике и лечению COVID-19

За неуплату алиментов собственным дочерям осужден нерадивый отец

Прокурор разъясняет : Трудовые права инвалидов

Прокуратура Сосновского района обратилась в суд с иском в защиту жилищных прав несовершеннолетних

Прокурор разъясняет : Уголовная ответственность за воспрепятствование законной предпринимательской или иной деятельности

Прокуратурой района выявлены нарушения требований федерального законодательства при отбывании осужденным уголовного наказания

Прокурор разъясняет : Гарантии работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации

Жителю Сосновского района назначено наказание за управление мотоциклом в нетрезвом состоянии

Прокурор разъясняет: Неформальная занятость

Суд разделил позицию прокуратуры района и продлил срок административного надзора местному жителю

Прокурор разъясняет: Ответственность за оскорбление

Дошкольным образовательным учреждением нарушались требования законодательства об охране здоровья несовершеннолетних

Пресс-релмз по имущ преступлениям за 11 мес 2020: На территории Сосновского района отмечено снижение зарегистрированных имущественных преступлений

Информационные материалы архив

112 06092016С 1 сентября 2014 года на территории Нижегородской области введены в действие номера «101», «102», «103» и «104» для вызова экстренных служб:
101 – телефон дежурно-диспетчерской службы пожарной охраны (ДДС-01) ближайшего муниципального образования;
102 – телефон полиции (ДДС-02);
103 – телефон скорой помощи (ДДС-03);
104 – телефон аварийной службы газа.
Распоряжение Правительства Нижегородской области № 1582-р «О введении номеров вызова экстренных оперативных служб «101», «102», «103», «104» и порядке информирования населения» подписано 28 августа 2014 года.
Позвонить по данным номерам можно как со стационарного, так и с мобильного телефона независимо от оператора сотовой связи.
Данная работа проводится в целях реализации приказа Минкомсвязи России от 20 ноября 2013 года №360 «О внесении изменений в российскую систему и план нумерации, утвержденные приказом Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации от 17 ноября 2006 года №142». По сообщению Минкомсвязи России, цель изменений – создание унифицированной системы коротких номеров вызова экстренных служб как в фиксированных, так и в мобильных сетях связи.
Напомним, что принятая по всей стране для фиксированных сетей система двухзначного набора номеров экстренных служб («01», «02», «03» и «04) не работает в мобильных сетях, которым по техническим требованиям необходимы трехзначные номера.
Теперь вызвать необходимую службу можно с любого телефона, будь то мобильная или фиксированная связь и вне зависимости от оператора связи, набрав «101», «102», «103» или «104». На переходный период номера «01», «02», «03» и «04» для вызова экстренных служб со стационарных телефонов будут функционировать совместно с вводимыми номерами «101», «102», «103» и «104».
Внедрение данных номеров позволит сократить время реагирования. Теперь звонок после набора «101» будет попадать в дежурно-диспетчерскую службу пожарной охраны (ДДС-01) ближайшего муниципального образования.
По аналогичной схеме осуществляется дозвон в ближайшее подразделение полиции, скорой помощи и службы газа по телефонам «102», «103» и «104».

Ссылки на информационные материалы: 

 https://yadi.sk/d/5hClKwbT3RwYSJ

https://yadi.sk/i/l_aaDb0g7O_JIA

logo 1

В связи с введением в Нижегородской области карантина, установленного Указом Губернатора Нижегородской области от 03.04.2020 №27 в целях снижения рисков распространения новой короновирусной инфекции (2019-nCoV), Нижегородская межрайонная природоохранная прокуратура разъясняет, чго в условиях самоизоляции Вы вправе обратиться в прокуратуру посредством электронной почты nnprprok@mail.ru, либо заполнив форму обращения в электронном виде на портале «госуслуги» (https://www.gosuslugi.ru/352356/1), а также с использованием почтовой связи: бульвар Мира, 11а, г. Нижний Новгород, 603086.

   
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение

ПОЖАРООПАСНОСТЬ  

   

ПЕРЕПИСЬ НАСЕЛЕНИЯ 2020  

   

КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ  

   

A4 myvmeste 2 copy

   

АНОНСЫ  

   

АКТУАЛЬНО  

   
   
© ALLROUNDER